Как правильно заполнить объявление в разных категориях или резюме о поиске работы
Создайте объявление онлайн за считанные минуты и передайте информацию в своём объявлении, описав в нем ключевые события.
Придайте своему объявлению уникальности за несколько простых шагов:
Измените изображения. Добавляйте ваши материалы, или воспользуйтесь стоковыми.
Подберите шрифты. Оформите текст в одном из десяток шрифтов для русского языка.
Замените фон. Загрузите картинки-фон для объявления, которые будут лучше всего сочетаться с общей композицией.
Поделитесь своим объявлением с друзьями и семьей прямо с сайта Russian Global.
Заполните все поля :
1. В названии укажите ключевую фразу вашего объявления
2. Выберите категорию вашего объявления
3. Краткое и полное описание
4. Введите ключевые слова для поиска на портале (до 10 фраз)
5. Запоните свои контактные данные: ваше имя, ваша эл. почта для связи, ссылка вашего сайта и адрес.
6. Заполните форму SEO для продвижения вашего объявления в просторах интернета
SEO Title - ключевая фраза вашего контента ( тематически и географически)
SEO Keywords - Введите ключевые слова для поиска в интернете (до 10 фраз)
Description - описание (можете продублировать текст краткого описания вашего объявления)
7. Загрузите изображения и обложку вашего объявления
8. Загрузите видео-ссылки и дополнительные файлы
Правильно заполненное объявление о вакансии поможет быстро найти подходящего кандидата.
Размещайте полную и точную информацию:
Название предприятия: для соискателей важно, в какой компании они будут работать.
Должность: главный критерий, по которому кандидаты найдут вашу вакансию. Не стоит использовать размытые формулировки и совмещать в одной вакансии несколько должностей. Если возможно, не используйте казённые формулировки из штатного расписания — из них бывает сложно понять, чем же сотрудник будет заниматься на работе. «Ведущий специалист отдела финансового анализа» — плохое название должности. «Ведущий финансовый аналитик» — хорошее.
Обязанности по работе: расскажите соискателю, чем ему предстоит заниматься. Не перегружайте объявление, укажите только основные функциональные обязанности в виде списка. Избегайте формулировок «стандартные обязанности» или «согласно должностной инструкции» — это отпугнёт хорошего кандидата.
Соблюдайте закон: требования к кандидату должны касаться только его профессиональных навыков. Закон «О занятости населения» запрещает публикацию требований к полу, возрасту и национальности.
Загрузите Вашу фотографию или ролик как видео-резюме.
Говорите о деньгах
Укажите уровень заработной платы: важнейший критерий для поиска работы. Объявление с указанием зарплаты повышает интерес к вакансии. Указывайте максимальный и минимальный оклад — заинтересуете больше соискателей. Не ставьте слишком широкий диапазон — это вызовет недоверие соискателей.
Подать бесплатное объявление на Russian Global.